PROGRAMA DE FORMAÇÃO

PRIMEIRA LIDERANÇA

Início:

2019 (Turma em Formação)

Objetivos principais:

Trazer conteúdo com curadoria direcionado para esse momento da carreira de forma presencial e on-line, mapear as competências atuais, aperfeiçoamento das novas competências requeridas para a posição através de vivências e workshops supervisionados por profissionais experientes, oferecer coaching e mentoring e criação de uma rede e um espaço de troca de experiência com outros participantes.

Todo o conteúdo foi elaborado com base em três pilares necessárias para a posição:

  • Auto-gestão
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Resultados/Negócios

No final do programa é esperado que o novo líder consiga:

  • Iniciar sua jornada de autoconhecimento e desenvolvimento
  • Iniciar sua jornada de autoconhecimento e desenvolvimento
  • Entender o novo momento de carreira e suas novas metas
  • Comunicar-se de forma clara com sua equipe e superiores
  • Delegar
  • Dar e receber feedback
  • Conduzir reuniões efetivas
  • Gerir conflitos e ter conversas difíceis
  • Promover a inovação e protagonismo em sua equipe
  • Avaliar riscos e alternativas
  • Desenvolver seus colaboradores e melhorar o desempenho da equipe
  • Pensar estrategicamente
  • Agir com inteligência social e política
  • Realizar apresentações impactantes

PÚBLICO:

Nova geração de líderes, indivíduos que assumiram o primeiro cargo de gestão de pessoas e buscam se desenvolver para obterem rapidamente melhores resultados de seu time.

DURAÇÃO:

3 Módulos de 2 dias cada